2018年，有这样一本书

2018年，有这样一本书。

彷徨的时候，我们从中学到了坚定。

迷惘的时候，支撑着我们继续前进。

这一年我们围绕“十年”，“技术”“管理”三个方面，

记录了佰拓/力之源发展的感动瞬间。

早莺争春，新燕啄泥。

值此春暖花开之际，言归正传，佰拓建设又来颁奖啦。

一等奖

获奖人员：中央三期项目部  庄立新

作品：《家规》

奖品：派克钢笔一支

获奖理由：家，是我们生命的起点，成长的摇篮。家规则是塑造成员道德品行、价值观念和行为方式的力量。此文文采虽较为朴素，但“家规”对其它项目部均有学习意义，对公司也有借鉴作用。通过“家规”养成良好的“家风家教”，从而真正弘扬佰拓/力之源的“家文化”。

二等奖

获奖人员：行政部 曹美玉

作品：《学而不思则罔，思而不学则殆》

奖品：餐具一套

获奖理由：随着我国建筑行业的发展,企业在面临巨大挑战的同时也有很多机遇。提高市场竞争力是保证企业稳定发展的重要前提,人力资源则是企业具有强大竞争力的重要保证。本文切实分析了人力资源管理在建筑企业的定位和作为，及自己在工作领导中的感悟，内容充实，观点新颖，是值得学习的佳作。

获奖人员：工程部 刘成

作品：《借势》

奖品：餐具一套

获奖理由：孙子曰：“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。”在现实生活中如果善于借势，虽不能说处处顺风顺水，却也能事半功倍。此文从实际出发，字里行间体现出了平时工作中对借势运用之感悟，发人深省。

三等奖

获奖人员：来安珑悦项目部  于计划

作品：《浅谈团队建设》

奖品：精美水杯一只

获奖理由：一个合格的管理者，可能不一定是技术专家，不一定是操作能手，不一定是全才，但一定是一个管理“人员”的高手。本文思路清晰，内容层层递进，分享了作者作为项目负责人在团队管理中，如何要把团队成员紧密团结在一起，调动每位员工积极性和创造性的宝贵经验。全文“四条宝典”，带你走科学管理团队之路。

让我们用最热烈的掌声恭喜以上获奖者。

你以为这就结束了吗？

No No No，结束是不可能结束滴。

接下来要告诉大家的是，2019年首期《佰拓风采》又双叒叕开始征文啦！

惊不惊喜！意不意外！

这一期，是围绕“成本”展开的一期，

这一期，我们依旧倾听你心底声音的一期，

这一期，我们相约四月，不见不散！