我与董事长面对面

2018年8月22日上午九点半，“我与董事长面对面”员工座谈交流活动在公司七楼会议室拉开了帷幕。

   本次活动由公司行政部承办， 围绕“成长·成才”的主题,采用董事长与员工互动的方式推行，形式新颖，互动频频，轻松热烈。参加成员为2017-2018毕业学生及2018新入职部分成员，都是公司的新鲜血液。

大家一起观看了企业发展历程的宣传片，在11分钟的浓缩片中快速了解“佰拓/力之源”的过去、现在和未来。

高兆国副总经理介绍了公司目前的经营状况以及未来的经营目标，分享了自己的学习方法及赢得成功职场的历程与心得。

华炜总经理结合企业发展诠释了“缓称王、高筑墙、广积粮”的思维理念，并以自身的职业发展轨迹告知刚毕业进入社会的员工，知识的增长比福利的存量更为重要，学会权衡利弊，追求结果无序化到有序化的发展。

方明才董事长讲述了他的家庭背景，分享了其职业成长轨迹，重点畅谈了自己的职业成长心得和感悟。董事长以自己的亲身经历，鼓励青年员工在职业化的道路上，规划好自己的职业定位，阳光自信，努力奋斗，创造价值，赢得有尊严的职业人生。

从高层领导的分享中，我们看到了优秀职场人士，他们有着共同的精神：第一，有梦想、树立目标；第二，脚踏实地；第三，永远坚韧前行。

青年员工就公司的人才培养体系、待遇与福利、学习提升、工作与生活、班组的管理与配合、公司与项目的沟通、团队固化等方面踊跃提问；也从不同角度分享了在各自岗位工作一段时间以来的学习感受，同时谈了自身不足、工作中的困惑、所思所想和各自职业规划以及对企业的期待。董事长与高层领导就员工的提问以及思想上的困惑一一作了解答及解惑，更多的给予了员工鼓励与信心。

座谈交流中，董事长关于“与其走入黑暗，不如点亮蜡烛”、“公司是大家的船，共同建造”、“同事相互帮助、相互鞭策、相互提升”、“工作不怕不到位，到位才有位”、“思路决定出路、脑袋决定口袋”、“锁定目标、不忘初心、永不言弃”、“只有企业发展才有员工成长的更多平台”、“通过成就他人从而成就自己”的金句不断冒泡，以此勉励所有员工一起奔跑，相信团队终会走出常州，在建筑市场赢得一片天地！

人力资源主任曹美玉表示：组织此次活动，是拉近员工与领导之间的距离，也是公司加快员工培养与沟通的常态化工作，这只是沟通的开始，今后还会向更大范围展开，感谢所有员工的付出，同时也希望大家为公司的发展群策群力、献计献策。